Q-HRM : PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TỔNG THỂ

Q-HRM: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ TỔNG THỂ CHO DOANH NGHIỆP

Quản lý đào tạo

Kế hoạch đào tạo theo từng bộ phận, theo từng khóa, được cấp trên duyệt trước khi mở lớp.
Tổ chức lớp học, quản lý chi phí đào tạo
Đánh giá kết quả học viên theo từng khóa học

Quản lý tuyển dụng

Định biên nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng, duyệt qua các bước theo quy trình quản lý của doanh nghiệp
Lưu trữ hồ sơ ứng viên
Cập nhật quá trình phỏng vấn
Chuyển hồ sơ ứng viên trúng tuyển qua hồ sơ nhân sự
Thông báo trúng tuyển qua Email

Quản lý nhân sự

Hiển thị sơ đồ và cấu trúc doanh nghiệp theo dạng cây nhân sự, cho phép xem các thông tin chi tiết của nhân viên. Các thông tin bao gồm các nhóm thông tin về : thông tin cá nhân; học vấn, kỹ năng, kinh nghiệm; quá trình làm việc; khen thưởng kỷ luật; tai nạn lao động; hợp đồng lao động.
Lưu số liệu các nhân viên đã nghỉ việc, nhân viên thử việc, nhân viên chưa ký hợp đồng, nhân viên hết hạn hợp đồng
Có các công cụ tra cứu và lập báo cáo thuận tiện cho việc phân tích và lập kế hoạch nhân lực
Kết nối chặt chẽ với phân hệ Tính lương để cập nhật đồng thời các số liệu về lương, phụ cấp được hưởng, số thuế thu nhập

Đánh giá nhân viên

Đánh giá nhân viên theo các tiêu chí cố định
Kết hợp với máy chấm công lấy các tiêu chí phụ như đi muộn, về sớm, nghỉ không phép...

Quản lý chấm công

Quản lý tính lương

Bảo hiểm, Thuế thu nhập cá nhân

Quản lý tài sản cố định

Theo dõi các thông tin của tài sản từ thời điểm mua đến khi thanh lý
Tính khấu hao theo nhiều phương pháp theo quy định
Nghiệp vụ đa dạng: điều chỉnh giá trị, thôi khấu hao, khai báo giảm …
Chức năng bút toán phân bổ khấu hao giúp hạch toán số liệu vào sổ cái
☘️ Liên hệ ngay với chúng tôi qua:
- Hotline 0971.174.916
- Facebook: Qest VietNam
- Email: qestvn@gmail.com
để được tư vấn, hỗ trợ nhanh nhất.

QEST VIETNAM